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职工缴纳五金一金通常是以实际薪资为缴费基数,五险部分用人单位负责缴费基数的30%,职工个人负担缴费基数的10%左右;一金部分通常是用人单位和职工个人各自按照实际薪资的12%来缴纳。
个人社保设有不同的缴费档次,从几百元至几千元不等,可根据自己的实际经济能力来选择,且个人缴纳无法办理“一金”,只能缴纳五险。
职工五险一金是以用人单位的名义来办理,在职工入职的时候,需要提供相应的参保资料,由用人单位将其信息登录到公司的社保账户参保名单中,等待审核通过即可。
如果是个人参保,那么需要携带上身份证及复印件、户口本及复印件、一寸照等资料,前往所在城市的社保经办中心,在服务窗口进行办理即可。
五险一金作为一种保险,是可以有效提升参保人日常生活中的风险抵御能力,比如退休后可获得养老金、去医院就诊可以通过医疗保险来报销等,可以为生活中带来不少待遇和方便。
五险一金属于一种社会保险,提供的福利,有助于提升社会的稳定和谐和公平,劳动者有了社保后,少了很多后顾之忧,也可以安心投入工作,让社会的生产稳定进行。
关于“五险一金多少钱一个月”的内容,就为大家介绍到这了。总的来说,五险一金缴纳的金额并不一定是固定的,要看参保人的具体薪资,或者是所选的缴费档次来进行计算。
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